Jetzt für Bike to Work 2026 anmelden!

Dein Extra zur Anmeldung

• Alle Teilnehmenden erhalten nach der Anmeldung einen Gutschein für einen Velo-Service im Wert von CHF 180.–, einlösbar in allen Thömus Bike World Filialen sowie in allen Thömus Factory Stores in der ganzen Schweiz.

• Unter den Teilnehmenden der Noser Group wird zudem ein Bike-Wochenende im Wert von CHF 1’118.– für zwei Personen verlost.*

• Zusätzlich verlost der Veranstalter von Bike to Work Preise im Gesamtwert von CHF 120’000.–.

• Dazu kommen attraktive Benefits der Partner von Bike to Work.

So einfach geht’s

• Erstelle auf der offiziellen Bike- to-Work-Website dein persönliches Profil mit deiner geschäftlichen E-Mail-Adresse.

• Wähle bei der Profilerstellung als Betrieb Noser Group aus.

• Tritt einem bestehenden Team bei oder gründe ein neues.

• Ein Team besteht aus maximal 4 Personen.

• Falls du Unterstützung beim Erstellen brauchst, findest du hier eine Video-Anleitung.

• Melde dich jetzt an!

Nice to know

• Die Bike-to-Work-App ist optional. Mit ihr kannst du deine Kilometer per Swipe automatisch aufzeichnen.

• Firmenübergreifende Teams sind willkommen!

• Pro Team darf eine Person zu Fuss, mit dem Trotti oder mit dem Skateboard teilnehmen.

• Die Challenge gilt nur für Mitarbeitende der Noser Group.

Bike to Work Spielregeln

• Das Ziel der Challenge ist, möglichst viele Kilometer deines Arbeitswegs mit dem Velo zurückzulegen.

• Du trackst deine Kilometer und trägst sie in deinem Profil auf der Website (oder App) ein.

• Es wird zwischen «Velotag», «Kein Velotag» und «freiem Tag» unterschieden.

• Es ist ein «Velotag», wenn du einen Teil (oder alles) deines Arbeitswegs mit dem Velo zurücklegst.

• Ein «Kein Velotag» liegt vor, wenn du deinen Arbeitsweg ohne Velo zurücklegst.

• An «freien Tagen» arbeitest du nicht, deshalb werden keine Velokilometer gezählt.

• Im Home-Office entfällt der Arbeitsweg, klar. Dafür zählen alle Velokilometer, die du im Verlauf des Tages zurücklegst – zum Beispiel für den Weg zur Post, zum Sport oder zum Einkaufen. Das gilt auch an allen anderen «Velotagen» zusätzlich zum Arbeitsweg.

• Die detaillierten Regeln findest du hier.

Etwas ist noch unklar?

Prüfe die FAQ, ob du dort eine Antwort findest.
Falls nicht, melde dich bei group.marketing@nosermanagement.ch.

* Gemäss den gesetzlichen Vorgaben müssen Geschenke des Arbeitgebers mit einem Wert von über CHF 500.– in der Lohnabrechnung als Gehaltsnebenleistung ausgewiesen werden und zählen damit zum steuerbaren Einkommen. Im Gewinnfall kann der Gewinn abgelehnt werden.